Codice Etico

La nostra mission, espressione della nostra anima imprenditoriale, ha determinato un’inarrestabile crescita a livello mondiale che è stata possibile soprattutto grazie all’impegno costante verso un’impresa responsabile.
Siamo infatti da sempre consapevoli che anche dal modo etico di fare impresa dipenda la nostra reputazione, il bene più prezioso che abbiamo. Ogni giorno, dovunque, è un valore che dobbiamo preservare e accrescere, impegnandoci a garantire elevati standard di integrità, legalità, trasparenza e rispetto.
Il Codice Etico abbraccia una serie di princìpi e comportamenti che hanno lo scopo non solo di preservare, come stabilito dalla legge, la sicurezza, la libertà e la dignità umana, ma soprattutto di stimolarci a fare sempre meglio e continuare a crescere in modo responsabile.

Consapevoli della complessità delle situazioni e dei contesti economici, istituzionali, sociali e culturali in cui operiamo, riteniamo importante definire con chiarezza l’insieme dei valori che Marchesini Group riconosce, accetta e promuove. I valori qui espressi ispirano i comportamenti e la cultura del Gruppo e costituiscono il nostro speciale modo di fare impresa. Il rispetto dei princìpi del Codice Etico è presupposto fondamentale per la reputazione, l’affidabilità e il nostro successo di lungo periodo.

Tutte le attività di Marchesini Group sono svolte nell’osservanza della legge, in un contesto di concorrenza leale, con onestà, integrità e correttezza, nel rispetto degli interessi legittimi di tutti i soggetti coinvolti e, in particolare, di Clienti, Fornitori, Dipendenti, Collaboratori, Partner commerciali e finanziari e delle Collettività in cui Marchesini Group è presente.

Tutte le Persone che lavorano o collaborano con Marchesini Group, senza distinzioni o eccezioni, si impegnano a osservare e fare osservare i princìpi del Codice Etico nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità. La convinzione di agire a vantaggio di Marchesini Group non può in nessun modo giustificare l’adozione di comportamenti in contrasto con questi princìpi.

I manager, in quanto leader dei propri team, sono responsabili di dare concretezza ai valori del Codice Etico, promuovendo, specialmente con il proprio comportamento, la consapevolezza che agire secondo i princìpi del Codice Etico è elemento imprescindibile del mondo Marchesini Group.

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Terza Edizione | 2018