Primi passi in azienda

Welcome day

Uno dei primi step del Talent Garage è il Welcome day, la nostra giornata di benvenuto dedicata a coloro che entrano a lavorare in Marchesini Group. Uno staff dedicato presenta l’azienda nel suo complesso spiegandone organizzazione, storia, core business, valori, ideali e le principali aspirazioni. Alle nuove leve viene inoltre proposto un innovativo videocorso strutturato su temi quali la comunicazione e il patrimonio etico aziendale. Il palinsesto del Welcome day include anche interventi da parte di figure chiave dell’azienda, che desiderano accogliere i nuovi collaboratori in un clima di grande familiarità e condivisione.  

Appena entrati in azienda, i neoassunti e gli stagisti seguono un iter di formazione mirato a gettare le basi per il loro futuro impiego. Tale formazione comprende la redazione dei manuali di training che vengono forniti ai Clienti (pratica che permette loro di conoscere le macchine e gli ambienti nei quali vengono prodotte, montate e collaudate) e lo studio della procedure di validazione, al fine di acquisire una conoscenza tecnica più approfondita e gettare le basi per le prime interazioni con gli uffici dell’azienda.

Express Yourself

"Express Yourself" è l’espressione che definisce il nostro modo di intendere il lavoro. In Marchesini Group mettiamo al centro il talento dei nostri collaboratori, offrendo loro obiettivi sfidanti e stimolanti all’interno di un percorso di formazione continua. L’obiettivo? Una crescita personale e professionale che premi la meritocrazia e crei opportunità di carriera e mobilità interna.

Cosa crediamo che renda grande un’azienda? Semplice: le persone che ci lavorano. La prima sfida per un'azienda che punta all'espansione è la soddisfazione dei propri collaboratori. Perciò crediamo nell'importanza della creazione di un ambiente di lavoro stimolante e privo di stress.

 

L'innovazione richiede una misura di passione salutare: in Marchesini Group sarai in grado di esprimere te stesso e svilupparti professionalmente grazie a un continuo processo di crescita e formazione. Il tuo talento è il segreto del nostro successo!

Un futuro "Al Massimo"

Art. 1 - ISTITUZIONE BORSE DI STUDIO
Dall’anno scolastico e accademico 2019/2020 abbiamo introdotto l'assegnazione annuale delle borse di studio “Massimo Marchesini” riservate esclusivamente agli studenti più meritevoli fra:

  • studenti di indirizzi STEM* in scuole secondarie di secondo grado (Istituti Tecnici e Licei Tecnico-Scientifici) statali o parificati;
  • diplomati con il massimo dei voti (con e senza lode) e "in corso" in indirizzi STEM presso scuole secondarie di secondo grado (Istituti Tecnici e Licei Tecnico-Scientifici) statali o parificati;
  • studenti universitari iscritti a corsi di laurea STEM in Università pubbliche o private;
  • laureati (laurea primo livello o secondo livello) presso Università pubbliche o private con il massimo dei voti e “in corso” in discipline STEM;
  • master universitari di primo e secondo livello, conseguiti presso Università pubbliche o private, in discipline STEM.

Art. 2 - DESTINATARI
Le borse di studio sono riservate a tutti:

  • i dipendenti di Marchesini Group S.p.A.;
  • i dipendenti delle società controllate del Gruppo (come risultanti alla data dell’inizio di ciascun anno scolastico)

assunti a tempo indeterminato**, che abbiano superato il periodo di prova, che siano in forza da almeno dodici mesi e che non siano in preavviso al momento dell’erogazione delle borse di studio.

  • i figli di dipendenti sub A.

che dall’anno scolastico e accademico 2019/2020 dimostreranno di essere in possesso dei requisiti di cui all’Art. 3 del presente Regolamento.


*STEM = Science, Technology, Engineering e Math, un raggruppamento di istruzione utilizzato nella maggior parte del mondo. 

**Compresi gli assunti con contratto di apprendistato che, per sua natura, è a tempo indeterminato, in quanto può risolversi solo al momento del termine del periodo formativo.

Art. 3 - REQUISITI

Scuola superiore:

  • studenti delle scuole superiori, di cui all’Art. 1, che hanno concluso l’anno scolastico con una media dei voti uguale o superiore a 7,5, risultante dalla media di tutti i voti riportati nelle singole materie, escludendo quelli di educazione fisica, religione e condotta: € 400,00;
  • ai migliori 2* studenti del Liceo Tecnico STEAM International di Bologna che hanno concluso l’anno scolastico con una media dei voti uguale o superiore a 7,5, risultante dalla media di tutti i voti riportati nelle singole materie, escludendo quelli di educazione fisica, religione e condotta: € 3.000,00 (50% della retta annua);
  • diplomati con il massimo dei voti (con o senza lode): € 1.500,00;
  • diplomati con punteggio da 75 a 99/100: € 1.250,00.

Università:

  • studenti universitari di cui all’Art. 1, “in corso con il piano di studi” che abbiano superato almeno i 2/3 degli esami previsti dal piano di studi individuale con una media dei voti superiore ai 27/30, risultante dalla media di tutti i voti riportati nelle singole materie: per ogni anno di corso, € 600,00;
  • laureati (laurea primo livello o triennale) con votazione pari o superiore a 90/100 o 99/110: € 2.500;
  • laureati (laurea primo livello o triennale) con il massimo dei voti (con o senza lode): € 3.000,00;
  • laureati (laurea di secondo livello o magistrale o a ciclo unico) o titolari di Master universitari di primo o secondo livello con votazione pari o superiore a 90/100 o 99/110: € 3.500;
  • laureati (laurea di secondo livello o magistrale o a ciclo unico) o titolari di Master universitari di primo o secondo livello con il massimo dei voti (con o senza lode): € 4.000,00.

La Direzione del Personale si riserva di derogare in aumento, a suo insindacabile giudizio, al numero di studenti del Liceo Tecnico Steam International a cui assegnare la borsa di studio ad essi riservata.