Programma extracurriculare

Se stai per concludere o hai appena concluso un corso di studi universitario magistrale in ambito tecnico e sei interessato alla nostra realtà, abbiamo strutturato alcuni percorsi di training on the job e formazione in aula che ti permetteranno di sviluppare competenze spendibili nel settore automazione e inserirti all’interno dell’organizzazione.

Tali percorsi inizialmente sono in tirocinio retribuito, la cui durata può variare da 3 a 6 mesi, e l’obiettivo è l’inserimento stabile in azienda nel ruolo maggiormente idoneo. Ogni percorso ha una base in comune: la formazione di aula mirata alla conoscenza delle diverse aree e funzioni dell’organizzazione e la formazione E-learning. Differiscono gli affiancamenti sul campo, volti alla conoscenza delle macchine, delle procedure e dei mercati del mondo Marchesini.

Inoltre, seguirai una formazione specifica sulle competenze trasversali (soft skills), mirata a migliorare la gestione del tempo, la comunicazione, la collaborazione, la risoluzione dei problemi e la leadership. Attraverso questa formazione, svilupperai abilità cruciali che ti aiuteranno a migliorare le relazioni interpersonali e la qualità della vita lavorativa. 

Al termine di questo periodo, valuteremo insieme le tue attitudini e i tuoi interessi per confermare o modificare un’area aziendale di destinazione tra:

• Logistica e Acquisti
• Postvendita
• Tecnico Gestionale (Project Management, Operation Planning)
• Ufficio Tecnico Elettronico e Ufficio Tecnico Meccanico con formazione specializzata sugli strumenti
• Commerciale
• Applicativi Gestionali