MARCHESINI GROUP PUBBLICA IL RAPPORTO DI SOSTENIBILITÀ 2017

Per il terzo anno consecutivo Marchesini Group ha pubblicato, proseguendo in un’iniziativa del tutto volontaria, il suo Rapporto di Sostenibilità riferito al 2017. Questa nuova edizione - arricchita da una prefazione del Prof. Stefano Zamagni e presentata solo in formato elettronico su chiavetta USB eco-friendly o in formato scaricabile sul sito web aziendale - consolida il processo di comunicazione verso gli stakeholder e lo rende sempre più fruibile, con particolare riguardo alle performance non finanziarie. Tra queste è stata dedicata particolare attenzione alle attività sociali, con nuovi contributi assegnati, e a quelle ambientali, le cui performance in tema Rifiuti e Carbon Footprint sono migliorate.

Tra le novità di questa edizione si segnala una sinossi con i contenuti previsti dal GRI4 (Global Reporting Initiative ed. 2013) e con i goal dell’Agenda 2030 dell’ONU, a cui si aggiungono nuovi approfondimenti su Industria 4.0, adeguamento al GDPR Privacy e Mobilità sostenibile.

Il nuovo RDS dà anche una panoramica aggiornata sui principali progetti sostenuti nel 2017 da Marchesini Group: ben 30 “case histories” che riguardano iniziative legate al sociale, alla cultura, alla salute, fino all’istruzione e allo sport, per un sostegno totale di 293 mila euro. Tra i contributi più significati figurano quello all’Istituto San Giuseppe di Bologna, che ne permetterà l’ampliamento; quello per il sostegno del Progetto “Missione Italia” di Medici Senza Frontiere; il supporto al Festival SpostaMenti; la sponsorizzazione delle attività di recupero e restauro del Cinema Modernissimo di Bologna e la collaborazione con l’Antoniano Onlus, istituzione bolognese che si occupa di solidarietà, intrattenimento e comunicazione sociale.

Il 2017 è stato un anno importante per il Gruppo, il primo in cui ha operato un amministratore delegato esterno alla famiglia. Nello stesso anno Marchesini Group ha continuato sulla strada dei forti investimenti: l’espansione ha seguito linee esterne con l’acquisizione di Dumek, azienda specializzata nella progettazione di macchine di processo per il settore cosmetico, e di Vibrotech, attiva nei sistemi di alimentazione e orientamento impiegati nei processi industriali automatizzati. A livello di linee interne, si sono poste le basi per la creazione di una nuova Beauty Division, che si affiancherà a quella farmaceutica, e del primo reparto di prototipazione del Gruppo.

Al contempo sono stati confermati e implementati gli investimenti che investono il Welfare aziendale e il benessere dei dipendenti. Tra le novità del 2017 figurano il servizio “Local to you”, per l’acquisto di frutta e verdura biologici in azienda e il “Progetto Mammella”, un piano di prevenzione del cancro realizzato in collaborazione con la Fondazione ANT Onlus. Ad essi, sono stati affiancati programmi di educazione alimentare di dissuasione dal tabagismo.