UNA VERA MACCHINA AUTOMATICA PER LA FORMAZIONE DEI NEOASSUNTI

Un’isola di formazione unica nel suo genere. È quella installata da pochi giorni a Casalecchio di Reno, negli uffici di MPoint engineering, società del Gruppo Marchesini che si occupa anche della formazione dei neoassunti che in azienda lavoreranno nel campo della progettazione e sviluppo software.

La presenza fisica di una vera macchina automatica in un contesto di training permetterà di valorizzare enormemente la formazione dei giovani laureati, fornendo loro gli strumenti per sperimentare il funzionamento dei software in un contesto reale di automazione aderente agli standard in uso in Marchesini Group. Il vantaggio, a livello di apprendimento, sarà notevole: i ragazzi non si limiteranno a simulare un ambiente lavorativo al PC, ma avranno a disposizione un autentico banco di collaudo, identico a quello che ritroveranno in azienda, quando saranno chiamati a verificare il corretto funzionamento delle macchine prima della spedizione ai clienti.

Grazie al contributo di due volti storici di Marchesini Group - Stefano Gualmini, responsabile R&D automazione e Alessandro Grazia, tecnico di consolidata esperienza - sono stati creati altri due esemplari di macchine che, è il caso di dirlo, “faranno scuola”: uno sarà installato in un Istituto Salesiano del bolognese, l’altro sarà in uso al dipartimento di Meccatronica della facoltà di Ingegneria dell'Università di Bologna.

La ricerca di talenti sul territorio e la loro formazione sono da sempre una priorità in Marchesini Group, supportata da una strategia dedicata che prevede, tra le numerose iniziative in essere, la collaborazione con le scuole tecniche del territorio, il riconoscimento di numerose borse di studio e l’avvio di master aziendali per i futuri manager del Gruppo. Con l’installazione dell’isola di formazione MPoint engineering questo obiettivo segna oggi un ulteriore, importante passo avanti.